出版著作能夠參加中高#職稱評定，參加不同的職稱等級，參評人出版著作要滿足的要求有差異，獲得的職稱加分也有變化。那么，評審高#職稱時出版的著作能加多少分?
出版著作的職稱加分，主要與兩個方面有關(guān)：職稱單位加分政策、作者位置和人數(shù)。
1、職稱單位加分政策，決定了一本出版的著作能加多少分，加的分越多，參評人獲得的加分也越多。一般一本著作的職稱加分大概在16分左右，參評人以本單位加分政策為準。
2、作者位置和人數(shù)，影響著參評人評審高#職稱出版著作能否加分，以及加多少分。出版著作的作者常見的是獨立作者、第一作者、第二作者和第三作者。評審高#職稱時以認可獨立作者、第一作者和第二作者為主，不同的作者位置，獲得的加分比例不同。其中：
獨立作者是一個人出版一本著作，獲得的是整本著作的職稱加分，大概是16分左右。
第一作者、第二作者、第三作者，是多個人出版一本著作，共同分攤著作的職稱加分，即作者加分之和大概是16分左右。作者人數(shù)越多，分攤加分的人也越多，作者越靠前分攤的加分占比越多。即同一本著作中，第一作者、第二作者要比其他作者加分多，且第一作者比第二作者加分多，大概在幾分左右。想要獲得更多加分的參評人，在了解出版專著作者#名方式后，盡量爭取靠前的位置。
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