教師每年都會(huì)進(jìn)行一次職稱評(píng)審，其中，出書是職稱中一個(gè)很好的加分方法，但教師想要拿到出書的加分，必須按照職稱條件規(guī)定的出書要求來完成出書，否則不予認(rèn)可。關(guān)于教師職稱出書的要求，有關(guān)介紹如下。
教師職稱出書的要求，是職稱單位制定的，職稱單位不同，提出的具體要求有差異。同一本書，可能在這個(gè)單位可以評(píng)職稱加分，而另一個(gè)單位則不可以。即教師要依據(jù)本單位職稱文件來安排出書。
教師職稱出書的要求，并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但基本上都會(huì)包括以下幾個(gè)方面：
1、出版社。職稱出書必須要公開出書，就必須找出版社。出版社有很多家，除了考慮出書符合出版社收稿范圍外，還要考慮出版社的級(jí)別，或者是否在職稱單位認(rèn)可范圍。比如某單位要求全國(guó)百佳出版社，而不是百佳出版社的出書，在本單位得不到職稱加分。
2、書號(hào)。找出版社出書，就是因?yàn)闀?hào)掌握在出版社手里，有了書號(hào)才能證明出書是公開出書。出版社的書號(hào)類型有很多，單書號(hào)、叢書號(hào)和電子書號(hào)通常都被認(rèn)可，但香港書號(hào)不可以。
3、作者位置和編寫字?jǐn)?shù)。出書可評(píng)中級(jí)、副高和正高職稱，評(píng)的職稱等級(jí)不同，參評(píng)人署名出書的作者位置，參與編寫的字?jǐn)?shù)就有差異?？梢哉f作者位置越靠前，編寫字?jǐn)?shù)越多，評(píng)的職稱等級(jí)越高，加分越多。
4、出書時(shí)間和專業(yè)方向。出書的時(shí)間要在職稱單位認(rèn)可范圍之內(nèi)才有效，太早會(huì)失效，太晚完不成出書流程。一般來說，出書時(shí)間要在參評(píng)人任現(xiàn)職期間內(nèi)。出書的專業(yè)方向要與崗位專業(yè)一致。
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