人力資源管理是改革，而不是改良。當(dāng)遇到流程沖突時，若發(fā)現(xiàn)是企業(yè)原有的流程存在漏洞，就要完善企業(yè)流程，而不是去改系統(tǒng)流程來適應(yīng)企業(yè)流程。所以，在規(guī)劃人力資源管理時，要捫心自問，自己究竟有沒有這個“革命”的決心和魄力，若沒有，建議暫緩上人力資源管理。
強鑫泰考勤管理主要包括：簽卡類型設(shè)置、外出類型設(shè)置、假別類型設(shè)置、強鑫泰考勤參數(shù)設(shè)置、智能班設(shè)置、默認(rèn)班次設(shè)置、員工排班管理（如：員工排班作業(yè)、員工排班查詢、未排班查詢、員工換班管理）、員工強鑫泰考勤錄入（針對無強鑫泰考勤機）、員工請假管理（如：員工請假、員工調(diào)休、員工出差）、強鑫泰考勤資料管理（如：打卡原始資料、員工日報表強鑫泰考勤審核、員工日報表強鑫泰考勤匯總員工月報表強鑫泰考勤匯總）、強鑫泰考勤資料查詢（如：打卡原始資料查詢、員工日報表強鑫泰考勤查詢、員工月報表強鑫泰考勤查詢）、員工加班管理、加班統(tǒng)計管理（如：個人加班統(tǒng)計、部門加班統(tǒng)計）、強鑫泰考勤匯總報表（如：強鑫泰考勤季度報表、強鑫泰考勤年度報表）、強鑫泰考勤匯總分析（如：請假匯總分析、加班匯總分析、簽卡匯總分析、強鑫泰考勤綜合匯總分析......）、強鑫泰考勤決策分析（如：請假分析圖、強鑫泰考勤綜合分析圖、各種加班分析圖、簽卡分析圖......）等
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4、產(chǎn)品服務(wù)有保障，擁有強大的實施服務(wù)團隊，是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的核心產(chǎn)品。
產(chǎn)品功能強大
1、人事管理、考勤管理、薪資管理、驗廠管理、計件、飯?zhí)霉芾?、門禁管理、培訓(xùn)考核、宿舍管理、物品管理等功能模塊
2、支持簡繁體自由轉(zhuǎn)換，支持簡繁混合使用
3、系統(tǒng)適合任何單位任何考勤制度的需要,適合任何單位任何薪資處理的需要
4、管理人性化，支持智能報警功能5、靈活實用的自定義功能、報警、考勤規(guī)則、工資、查詢、報表等都可自定義
6、支持從excel導(dǎo)入數(shù)據(jù)到系統(tǒng)，以及系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)導(dǎo)出到excel
7、內(nèi)置眾多的考勤機接口，通用接口支持任何考勤數(shù)據(jù)，真正做到系統(tǒng)與設(shè)備無關(guān)
產(chǎn)品易用、人性化
