代辦佛山職工社保，佛山子女升xue社保代交，佛山買房社保代繳，自由職業(yè)者代買佛山社保，離職掛靠佛山社保
隨著社會的發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入人心，大多數(shù)人都參保并選擇了連續(xù)繳費(fèi)，然而有一部分人卻因?yàn)榉N種原因，選擇了中斷繳費(fèi)，想在退休前一次補(bǔ)繳。
過去這種做法似乎可行，然而隨著各項(xiàng)政策的逐步實(shí)施，中斷繳費(fèi)人員必須要按年連續(xù)繳費(fèi)，否則將產(chǎn)生一系列的問題。市社保ju提醒廣大中斷繳費(fèi)人員注意：
特別提醒臨近退休5年內(nèi)人員注意：
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早，個(gè)人賬戶產(chǎn)生的利息越多，將來的養(yǎng)老金水平也越高。符合領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的人員按年繳費(fèi)還可以減少繳費(fèi)成本。
2018年后不再允許跨年繳費(fèi)
各類以個(gè)人身份參保繳費(fèi)人員，應(yīng)當(dāng)按照年度連續(xù)繳費(fèi)。因個(gè)人原因自行中斷的繳費(fèi)年限，不能以事后追補(bǔ)繳的方式進(jìn)行補(bǔ)繳。
如由于個(gè)人就業(yè)和家庭收入等原因造成當(dāng)年無力繳費(fèi)，個(gè)人仍有連續(xù)繳費(fèi)意愿的，可以在當(dāng)年繳費(fèi)期結(jié)束前向市社保ju提交書面緩繳申請，可以暫緩繳費(fèi)。
已經(jīng)申請緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員，在緩繳期未結(jié)束（包括緩繳到期和提前繳費(fèi)兩種情況）前，不能再次申請緩繳。
緩繳期結(jié)束，參保人仍未繳納的，視為個(gè)人違約并自愿放棄該繳費(fèi)年度的繳費(fèi)權(quán)益。對中斷的緩繳年限，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再受理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)不計(jì)為繳費(fèi)年限。
人力資源外包的作用
1、人力資源外包致使專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)?；鐣\(yùn)作，降低單個(gè)企業(yè)成本，從而在人工、時(shí)間和流程的總成本上大大下降，降低單個(gè)企業(yè)的成本。
2、人力資源外包可使企業(yè)減輕基礎(chǔ)工作，更關(guān)注促進(jìn)企業(yè)競爭力的核心工作
根據(jù)“二/八原則”，80%的企業(yè)利潤是由20%的核心工作創(chuàng)造的，將這非核心的工作部分外包出去，則可令企業(yè)人力資源人士有更多時(shí)間和精力關(guān)注這20%的工作，從而有效保持和提升企業(yè)核心競爭力。
3、人力資源外包促使社會分工進(jìn)一步細(xì)化，有利于社會整體運(yùn)作效率，分工的進(jìn)一步細(xì)分，必然是技能的專門化和效率的提升，社會每個(gè)細(xì)胞組織的效率提升也必然促進(jìn)整個(gè)社會效率的提高。
4、大大節(jié)省了公司的運(yùn)營成本，優(yōu)化辦事流程！
一、社保代理的需求對象及情況主要有哪些：
1、外企、合資、民營、私營公司及其派駐佛山的分支機(jī)構(gòu)、駐外代表處等；
2、佛山市個(gè)體工商戶，自己沒有辦理社保登記，需要給自己和員工買社保；
3、全國連鎖店，總部不在佛山，但設(shè)有分店，需要給各直營店員工買社保；
4、入駐大超市的專賣店品牌，因在佛山?jīng)]注冊，需要買社保才能獲準(zhǔn)入駐；
5、總部在佛山，想節(jié)省社保成本，需采用外包才能做到既合法用工又省錢；
6、總部在國外，在國內(nèi)沒有注冊，選擇社保代理保障員工福利而留住人才。
駿伯人力從事人事外包16年，業(yè)務(wù)覆蓋全國31省市，僅廣東省就有21家分公司，有著豐富的人事外包經(jīng)驗(yàn)，為員工辦理社保代繳，代繳員工五險(xiǎn)一金，代發(fā)員工工資，代簽員工勞動合同，勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)。專業(yè)規(guī)范的操作，一對一的服務(wù)，我司的服務(wù)理念是誠信為本，客戶至上。
如有社保代理，人事外包服務(wù)我司將竭誠為您服務(wù)：
聯(lián)系人：何思慧 電話：13556144653 （微信同號） 固話：020-38023598
