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舉個(gè)例子，面試官說公司要加班，你點(diǎn)頭沒問題；他說加班沒加班費(fèi)，你還點(diǎn)頭OK；他說而且也不讓調(diào)休，你還No Problem……
這種情況你應(yīng)該馬不停蹄的滾出他們公司才對啊。
對工作內(nèi)容有疑問，就應(yīng)該勇敢的指出來；
對市場發(fā)展看法不一致，就應(yīng)該提出自己的想法；
身體不好，就應(yīng)該表現(xiàn)出需要工作生活平衡；
希望明確職業(yè)發(fā)展路徑，就應(yīng)該問清楚面試崗位未來的發(fā)展；
希望繼續(xù)學(xué)習(xí)，就應(yīng)該問公司有沒有在職學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼的項(xiàng)目；
公司太偏僻，就應(yīng)該問公司有沒有班車安排。
同樣是關(guān)乎未來的選擇，我們相親的時(shí)候問學(xué)歷、問工作、問家里幾套房、車是什么牌子，我們理直氣壯。
面試時(shí)候，我們不是更應(yīng)該理直氣壯嗎？
公司簡介：邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務(wù)包括：人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營等。從2015年開始，邦芒集團(tuán)布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年，邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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