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對(duì)于職場(chǎng)人士來說,很強(qiáng)的工作能力的確很重要。因?yàn)檫@個(gè)是你升職加薪的基礎(chǔ),只有能力強(qiáng)了才能夠在工作上好好表現(xiàn),才能夠給公司帶來利潤,讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你,認(rèn)可你,然后提拔你。所以,我們知道,實(shí)力是你升職加薪的基礎(chǔ)。那么,只要有實(shí)力的話,就能夠在職場(chǎng)上叱咤風(fēng)云嗎?現(xiàn)實(shí)好像并不是這樣,很多有能力的人在職場(chǎng)中卻得不到重用,或者遲遲不能升職加薪,這是為什么呢?很多時(shí)候,其實(shí)是因?yàn)樗麄兒鸵韵逻@3種同事走得太近,擺脫不了親密的聯(lián)系,以致于失去了一些發(fā)展的機(jī)會(huì):
1. 得過且過的同事,近朱者赤,近墨者黑,這句話非常有道理。如果你每天和積極上進(jìn)的人待在一起,你也會(huì)充滿斗志,你就會(huì)想要努力,想要把自己變得優(yōu)秀,想讓自己在職場(chǎng)中發(fā)展得越來越好。畢竟人都是有羞恥心的,別人那么優(yōu)秀,自己肯定不愿意顯得太無能。但是如果你身邊都是一些懶惰的同事,他們的想法就是得過且過混日子,認(rèn)為努力是沒必要的。長(zhǎng)期被這樣的想法洗腦,你也會(huì)慢慢變得不思進(jìn)取,不知上進(jìn),覺得人生就是享受當(dāng)下,努力是沒有必要的。當(dāng)你失去了目標(biāo)和學(xué)習(xí)的動(dòng)力時(shí),怎么可能會(huì)把工作做好呢?
2. 心眼太多的同事,你確實(shí)應(yīng)該與同事搞好關(guān)系,但是這并不意味著你要100%相信你的同事,無論什么事情都和盤托出。這樣的直腸子說好聽了是真性情,說得難聽點(diǎn)就是缺心眼。職場(chǎng)中,最怕的就是遇上心眼太多的人,那些同事常常會(huì)有我們想不到的小心思。
他時(shí)時(shí)刻刻在觀察著你,你的一舉一動(dòng)都在他的眼里,假如你有失誤的時(shí)候,很可能就會(huì)被他捅到領(lǐng)導(dǎo)那里,遇上背后捅刀子的同事實(shí)在是令人氣憤,但是誰讓你太相信他了,只能自己吃悶虧了。
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