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HR更多的是想通過這個問題，來試探你的底線（比如：你拿到多少個offer、這個崗位對你是否緊迫、求職空窗期多久等）。
在面試進入最后階段，HR 都會問一個她最關(guān)心的問題，“你目前是什么狀態(tài)？大概多久可以到崗？” 。 HR 更多的是想通過這個問題，來試探你的底線（比如：你拿到多少個 offer、這個崗位對你是否緊迫、求職空窗期多久等）。
如果回答不好的話，面試可能就會提前結(jié)束或者讓你在談薪的時候很被動，那該怎么回答才能掌握更多主動權(quán)？ 哪些錯誤回答不能說？ “我什么時候都可以，隨時都能來上班” 說出這句話會讓面試官覺得你怎么如此迫切，是不是能力不行其他公司看不上？記住“欲速則不達”，你這樣回答即使最終錄取了，談薪的時候也很難達到你的期望薪資待遇。
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