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一個管理者的好壞 始終是看你輸出的成績 我的第一任領(lǐng)導，非常犀利。 他的思路敏捷而清晰，做事務(wù)實而高效，永遠沒有廢話，永遠雷厲風行。 和他共事，絕對不會輕松。他不會講段子哄你干活，他也不會笑瞇瞇地安撫你的情緒。 每周的例會，是一場例行考試，每個人都小心翼翼、如履薄冰。 如果順利，他會扔個梗讓大家笑一笑，然后收起臉繼續(xù)挑戰(zhàn)你。 如果不順利，他會打斷你，生生把你拍在墻上，毫不留情，但有理有據(jù)。
從此，你再也不敢造次。 他不會掩藏不爽，他對愚蠢的忍耐度很低，他說變臉就變臉。 如果被他認定為“不求上進”，你就成了他眼中就是個廢物，從此不會落下好臉色。 他有個口頭禪，“什么意思”。如果他連問三遍，你的汗都會下來。
有時候，你簡直覺得，他是刻薄冷酷的資本家，是不近人情的吸血鬼。 事情的另外一面是： 下屬犯下大錯、魂飛魄散，他會一起加班，收拾殘局； 在家里，罵得你體無完膚，出去了，他替你出頭； 他會抓住機會，向大老板進言，不斷為團隊謀取福利； 他會在下屬家人過世時，額外批準兩天假期…… 再就是，團隊高速運轉(zhuǎn)，業(yè)績噴薄增長。
公司簡介：邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務(wù)包括：人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年，邦芒堅持以技術(shù)為驅(qū)動，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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