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1.遇到這個(gè)問題不要慌，沉著應(yīng)對(duì)，很多人遇到這個(gè)問題的時(shí)候直接懵逼，在面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)得無比緊張，常常要么是楞在那里一言不發(fā)，要么是不知道該說些什么就東扯西扯說了一堆，面試官根本不知道你想表達(dá)什么。所以，遇到這個(gè)問題，第一要義就是要穩(wěn)住，一定不能慌，不用著急開口，給自己10s的思考再回答。
2.不要想說什么就說什么，照著JD說，面試官問這個(gè)問題，是想看你認(rèn)為自己哪些方面與這個(gè)崗位最匹配，所以一定不要隨意說，說了半天都沒打中關(guān)鍵點(diǎn)，要根據(jù)JD提煉關(guān)鍵詞，說JD里有的內(nèi)容，因?yàn)檫@才是面試官想聽的。
3.根據(jù)與面試官的溝通，即興發(fā)揮，第二條建議是最穩(wěn)妥的方法，不過有一種更厲害的方法是根據(jù)你和面試官的溝通，判斷面試官最希望候選人具備哪些能力和特質(zhì)，然后直擊要點(diǎn)，說出他最想要的。當(dāng)然這個(gè)難度很大，建議絕大部分人使用第二條的方法。
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