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有一些求職者堅(jiān)定地認(rèn)為，面試官一邊看簡(jiǎn)歷一邊聽你自我介紹，就是因?yàn)橹皼]有看，在這當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)課呢。
非也。
面試官可能一天要面十幾個(gè)人，而你們十幾個(gè)人的簡(jiǎn)歷可能是TA從幾百個(gè)人里選出來的。
所以當(dāng)場(chǎng)看簡(jiǎn)歷，也只是為了確認(rèn)一下，你到底是TA選中的哪一位，以及為什么會(huì)選你來面試。
所以，當(dāng)這種情況下，你再把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一字不差地復(fù)述一遍，面試官的臉上除了懵X就只剩下疑惑。
TA的疑惑和你如出一轍：“我又不瞎，你倒是說點(diǎn)兒簡(jiǎn)歷上沒有的啊。”
這種情況下，可以就自己的求職意愿、求職原因、個(gè)人優(yōu)勢(shì)去做一個(gè)介紹，
而這些介紹也是最容易引導(dǎo)新話題，為接下來的對(duì)話埋下伏筆的地方。
不要特意強(qiáng)調(diào)或相信訴說任何一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)槊嬖嚬俑信d趣的話，一定會(huì)問。
即使你覺得某些事情是你很大的優(yōu)勢(shì)，你也可以在后面的談話中展現(xiàn)出來。
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