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在面試過(guò)程中，如何讓自我介紹達(dá)到令面試官滿意的效果呢？有一句話叫做：細(xì)節(jié)決定成敗。所以求職者必須對(duì)自我介紹各種細(xì)節(jié)了解清楚。
一、要熟記自我介紹的內(nèi)容，在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。首先，姓名應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。其次，單位及部門。如可能全部報(bào)出，具體工作有時(shí)可以暫不報(bào)出。再次，擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。掌握面試自我介紹的分寸，想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1.態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
2.充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯儒。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
3.語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音清晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
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