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社保繳費(fèi)基數(shù)和工資收入有什么關(guān)系？
無論是職場老人還是新人社保都是不可或缺的保障。當(dāng)我們進(jìn)入新公司除了簽訂勞動(dòng)合同公司需要在員工入職的30天內(nèi)，為員工辦理社保參保手續(xù)，但是很多人并不了解。社保繳費(fèi)基數(shù)究竟是如何確定的今天就抓緊一起來看看吧！
01社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定
企業(yè)(含有雇工的個(gè)體戶)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按職工個(gè)人上月工資(或上一年月平均工資)確定。
小貼士——對(duì)于新入職的員工來說，由于還沒有上個(gè)月工資(或上一年月平均工資)作為參考，那么他的社保繳費(fèi)基數(shù)就按照當(dāng)月實(shí)際的工資收入進(jìn)行核定。
你的工資水平直接決定了你的社保繳費(fèi)基數(shù)。但需要注意的是，社保繳費(fèi)基數(shù)并非完全等同于你的工資數(shù)。
02社保繳費(fèi)基數(shù)下限/上限
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限分別以上一年度城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)的60%和300%確定。
03如何確定自己的繳費(fèi)基數(shù)？
舉個(gè)例子
小張每月工資為4000元，低于繳費(fèi)基數(shù)下限，單位申報(bào)小張工資時(shí)應(yīng)申報(bào)4000元，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)調(diào)整為繳費(fèi)基數(shù)下限5000元進(jìn)行征收。
小何每月工資為6200元，處于繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)基數(shù)上限之間，單位申報(bào)小何工資時(shí)應(yīng)申報(bào)6200元，系統(tǒng)會(huì)按照申報(bào)的員工實(shí)際工資進(jìn)行征收。
小劉每月工資為26000元，高于繳費(fèi)基數(shù)上限，單位申報(bào)小劉工資時(shí)，應(yīng)申報(bào)26000元，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)調(diào)整為繳費(fèi)基數(shù)上限21228元進(jìn)行征收。
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駿伯聯(lián)系人： 駿伯黃生
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——21年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全國95+分公司、數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為數(shù)十萬人員提供外包服務(wù)、辦理300個(gè)城市業(yè)務(wù)。榮獲全國幾十個(gè)榮譽(yù)——被評(píng)為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中*國*百*強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等諸多殊榮。
