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產(chǎn)品簡介
寧波勞務(wù)派遣,義烏勞務(wù)派遣,溫州勞務(wù)派遣
寧波勞務(wù)派遣,義烏勞務(wù)派遣,溫州勞務(wù)派遣
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上架日期:2024-10-12 15:09:36
產(chǎn)地:本地
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詳細(xì)說明

    服務(wù)關(guān)鍵詞:勞務(wù)派遣、社保公積金托管,人事外包,人才派遣,人才租賃,社保標(biāo)準(zhǔn),社保外包服務(wù),本地化人力資源公司,職工社保外包。

    勞務(wù)派遣定義:

    勞務(wù)派遣也稱“人才派遣”或“人才租賃”,是一種新型的用人方式,人才租賃公司為租賃人才提供代發(fā)薪酬、代買社保、代簽勞動(dòng)合同等服務(wù),即采用人才租賃方式用人的公司只需要請人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動(dòng)人事問題,用人但不需管人,是其最顯著的特點(diǎn),用人單位與被租賃人員不存在隸屬關(guān)系。

    企業(yè)內(nèi)部調(diào)整屬不屬訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化呢?

    李某于20114月入職某外資公司,雙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同,約定李某的崗位為媒體公關(guān)總監(jiān),月薪3萬元。 20156月,公司告知李某,為精簡組織架構(gòu),決定撤銷李某所在的媒體公關(guān)總監(jiān)崗位,另設(shè)媒體溝通總監(jiān)及媒體關(guān)系拓展總監(jiān),但上述兩個(gè)崗位均已有合適人選,現(xiàn)特別為李某設(shè)立公司高級(jí)顧問崗位,月薪降為2萬元,希望能與其簽署變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。李某不同意公司的要求,該公司即以“訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化,雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致”為由,向李某發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》,并向李某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及代通知金等。李某認(rèn)為公司的解除行為違法,故提出仲裁,要求撤銷《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

    仲裁委審理后認(rèn)為,公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整李某的工作崗位,系為應(yīng)對(duì)市場變化主動(dòng)采取的經(jīng)營策略調(diào)整,不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化的情形,公司雖然支付了李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及代通知金,但并不代表其解除行為合法,故對(duì)李某的仲裁請求予以支持。

    評(píng)析:不可隨意解釋訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化。

    原勞動(dòng)部《關(guān)于<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干條文的說明》第二十六條規(guī)定,本條中的客觀情況指:發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無法履行的其他情況,如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等,并且排除本法第二十七條(指經(jīng)濟(jì)性裁員)所列的客觀情況。用人單位作為經(jīng)營者,在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),其對(duì)市場可能產(chǎn)生的波動(dòng)及生產(chǎn)經(jīng)營策略可能產(chǎn)生的變化應(yīng)當(dāng)有所預(yù)見。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要需調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的,應(yīng)協(xié)商一致書面變更或解除勞動(dòng)合同。在無法達(dá)成一致的情形下,用人單位可在相近或類似崗位上安排勞動(dòng)者工作,并不得隨意降低勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn),更不能簡單的解除勞動(dòng)合同。


    駿伯人力集團(tuán)簡介:

    駿伯人力集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù),能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。

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