轉(zhuǎn)讓北京單項勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證公司價格不高 李軒潔 I89II744O94
勞務(wù)派遣許可正使用范圍：是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位?！秳趧?wù)派遣許可正》由省級受理，是由省廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可正。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。詳情致電咨詢我或者來公司面談；經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。
轉(zhuǎn)讓北京帶勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的公司：
公司名稱：北京****人力資源服務(wù)有限公司
公司地址：朝陽區(qū)
成立年限：2023年
注冊資金：200萬
經(jīng)營范圍：專業(yè)承包、勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣、信息咨詢
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢：公司干凈無異常，剛辦下來的勞務(wù)派遣許可，價格不貴，隨時變更
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可正的申請要求主要包括以下幾個方面：
①注冊資金：實收資金不得少于200萬元。需要提供驗資報告或者上一年度財務(wù)審計報告，以證明企業(yè)的注冊資金符合要求。
②經(jīng)營場所：需要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，且面積一般要求不小于50平方米（具體要求可能因地區(qū)而異）。需要提供經(jīng)營場所的使用證明，如房產(chǎn)證、租賃合同等。
③管理制度：需要建立健全的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞務(wù)派遣合同管理制度、勞動安全衛(wèi)生制度、工資支付保障制度等。這些制度需要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
④人員配備：需要有符合要求的勞務(wù)派遣管理人員，并具備相應(yīng)的社保記錄。這些人員需要具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利開展。
⑤申請材料：需要提交勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的相關(guān)清單、經(jīng)營場所的使用證明、勞務(wù)派遣管理制度等材料。這些材料需要按照要求填寫并加蓋企業(yè)公章。
⑥申請流程：一般需要經(jīng)過準(zhǔn)備、提交資料、審核資料、專家評審資料、現(xiàn)場核查等流程。審核通過后，相關(guān)部門會發(fā)放勞務(wù)派遣經(jīng)營許可正。
沒有勞務(wù)派遣許可正經(jīng)營的后果：
1、罰款風(fēng)險
勞務(wù)派遣單位若沒有《勞務(wù)派遣許可正》就無證經(jīng)營的，由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1-5倍的罰款；沒有違法所得的，處5萬元以下的罰款。
2、員工解約風(fēng)險
如果派遣單位屬于無證經(jīng)營，即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動合同，被派遣員工也有權(quán)隨時解除勞動合同。
