萬古基緣系統(tǒng)開發(fā)【龍咖：189微-0300-電2434】，萬古基緣模式開發(fā)，萬古基緣軟件開發(fā)，萬古基緣公眾號開發(fā)，萬古基緣app開發(fā)
免責聲明：此帖來源轉載于網絡，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關，本公司專業(yè)開發(fā)系統(tǒng)，不是要做系統(tǒng)的一律勿擾??！
萬古基緣的會員共分為三個級別七大獎金，分別是2000元(2瓶)的普卡會員，4000元(4瓶)的銀卡會員和8000元(8瓶)金卡會員。
萬古基緣經銷商在講獎金制度
一、對碰獎，小市場業(yè)績的10%。普卡會員日封頂1800元，銀卡會員日封頂3600元，金卡會員日封頂7200元。
二、層碰獎從第2層至第6層20%，第7層至無限層10%。同一層的兩個部門中至少各有1個購貨訂單，按最小購貨金額計算。
三、領導獎按推薦關系，緊縮制，也含重復消費。領導獎代數獲得每代對碰收入比例要求直接推薦金卡會員的人數(直接推薦會員購貨的總業(yè)績相當于金卡會員的個數)，或級別。四、重復消費獎購貨2瓶計1個月的重消業(yè)績剩余，購貨4瓶計2個月的重消業(yè)績剩余，購貨8瓶計4個月的重消業(yè)績剩余，重消1瓶累計1個月的業(yè)績剩余。
五、營運中心(或專賣店)服務費購貨金額的2%，重復消費業(yè)績(金卡會員每瓶300元，銀卡會員400元，普卡會員500元)的2%。
六、綜合稅收5%。
七、福利獎。
