MCV40A0015-5A3-4-0T 0827472X首先，這兩個(gè)民族的習(xí)性很值得對(duì)比一下：
創(chuàng)造性VS嚴(yán)謹(jǐn)性
德國(guó)是以嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真而著稱，而美國(guó)更加注重創(chuàng)新和實(shí)用。
MCV40A0015-5A3-4-0T 0827472X所以美國(guó)企業(yè)的管理模式是：激勵(lì)+績(jī)效，文化模式是：靈活+創(chuàng)新。在美國(guó)一項(xiàng)發(fā)明是否被企業(yè)接受，關(guān)鍵在于它能否在現(xiàn)實(shí)中加以應(yīng)用，能否在社會(huì)生活中產(chǎn)生實(shí)效。所以在美國(guó)很多人在家里面就可以上班，企業(yè)不管你用什么方法，只要你能夠完成你的職責(zé)就行，當(dāng)然如果能創(chuàng)造性的完成工作，那就完美了。
這反映了美國(guó)人的價(jià)值取向，這種價(jià)值體現(xiàn)在在美國(guó)的各個(gè)方面，正是因?yàn)閯?chuàng)新和實(shí)效，美國(guó)的企業(yè)非常務(wù)實(shí)，很有殺傷力。
MCV40A0015-5A3-4-0T 0827472X我們前面說(shuō)過(guò)，美國(guó)人一邊用笑話嘲笑德國(guó)人的嚴(yán)肅和認(rèn)真，一邊感嘆世界上認(rèn)真的民族也是最有希望的民族。再來(lái)看看德國(guó)人吧，德國(guó)的員工在工作時(shí)不會(huì)有半點(diǎn)懈怠和馬虎，德國(guó)人講求踏實(shí)，萬(wàn)事都從誠(chéng)實(shí)可靠著眼，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不會(huì)放過(guò)。
MCV40A0015-5A3-4-0T 0827472X 這種民族習(xí)性不僅表現(xiàn)在行為上，也可以在一個(gè)國(guó)家的方方面面體現(xiàn)出來(lái)。再比如中國(guó)講究儒家思想，儒家思想的本質(zhì)是崇尚道和德，講究極高明而道中庸，為人處世不偏不倚，這是一種處世之道，所以中國(guó)人的注意力往往不在產(chǎn)品本身。體現(xiàn)在企業(yè)上就是，營(yíng)銷比產(chǎn)品重要，比如時(shí)下我們最愛(ài)提的“互聯(lián)網(wǎng)思維”，就是一種營(yíng)銷之道。
----商務(wù)熱線---廈門興銳達(dá)自動(dòng)化設(shè)備有限公司
聯(lián)系人：王文光
++QQ:2851759103
手機(jī)：15359273780
電話：0592-5580707 400-855-5103轉(zhuǎn)001
傳真：0592-5361289
郵箱：2851759103@qq.com
網(wǎng)址：http://www.xmxrdauto.com
MCV40A0015-5A3-4-0T 0827472X
JANCD-XSP01
PM500-1A
MPB51A055-503-00
SGME-04AF12 400W
PTR200100
SM51E-A
UX03045BAG01
Telemotive PC711
M3218T
K10A-12 K10A12
TBXLEP030
0021-01557
MSM082Q3D
TAMAGAWA TS3212N32
TAMAGAWA TS3212N30
TAMAGAWA SEIKI TYPE TS1508N18
TAMAGAWA AU91102
TAMAGAWA TS3103N153 WORKING
TAMAGAWA ELECTRONICS URA-0110L-02
TAMAGAWA JAMAGAWA AU6280N106E51
TAMAGAWA AU6280N106E50
TAMAGAWA AU6280N106E51
TAMAGAWA JAMAGAWA AU6280N106E51
TAMAGAWA JAMAGAWA AU6280N103E50 Yokogawa 251400HEXX Panel Meter
