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　　3G3XV-AB001-EV2企業(yè)需求多元 單一技能員工或被淘汰
　　郭貞旺表示，一個(gè)公司機(jī)械智能化的過程，也是普通一線員工自我轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)過程。郭貞旺向記者算了一筆賬，采用電腦平車和全自動(dòng)流水線吊掛設(shè)備之后，每個(gè)平車工的工作效率都有了很大的提升，薪資待遇水平也比之前高，不過壓力也比之前大。
　　“3G3XV-AB001-EV2采用智能化設(shè)備之后，每個(gè)環(huán)節(jié)都有精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)控制，員工的生產(chǎn)速度要跟上機(jī)械化的進(jìn)度，這本身就是對(duì)員工效率的一種無形倒逼作用。此外，在生產(chǎn)過程中，工作成績(jī)時(shí)時(shí)更新，時(shí)時(shí)公布，為了不落后，員工就需要保質(zhì)保量完成。還有一點(diǎn)，智能化設(shè)備的更新速度很快，設(shè)備系統(tǒng)一更新，員工就得重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)力也隨即成為員工的一種技能之一?！惫懲治龅馈?br /> 　　為此，郭貞旺認(rèn)為，未來，只有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)改變、學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)同的員工才能在機(jī)械智能化程度不斷提高的一線工作下去；反之，則易被團(tuán)隊(duì)和機(jī)械設(shè)備所淘汰。
　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)晉江工業(yè)技術(shù)中心主任李華燾告訴記者，自動(dòng)化設(shè)備能夠減輕員工的工作強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率。這也意味著員工有更多的時(shí)間、更多的自主能動(dòng)性去思考、研究每天負(fù)責(zé)的工作以外的事情。
　　“3G3XV-AB001-EV2我們從另一方面來理解，以往工廠招聘的純粹是一些勞動(dòng)體力者，一天需要從早忙到晚；現(xiàn)在工廠可能更多需要的是技術(shù)型工人。他們可能既要懂得排除設(shè)備故障，做些簡(jiǎn)單的維修工作，又需要掌握熟悉本行業(yè)的技術(shù)。這類‘萬能工’一個(gè)人可以勝任多個(gè)崗位的工作需求，他們只要坐在監(jiān)控室里，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)崗位有需要，就及時(shí)頂上?！崩钊A燾認(rèn)為，自動(dòng)化設(shè)備時(shí)代的來臨，逼迫企業(yè)員工自主學(xué)習(xí)新的技能，讓自己成長(zhǎng)為全能的人才。而那些文化基礎(chǔ)差、技能單一的員工將被市場(chǎng)所淘汰，而多技能型員工將更被市場(chǎng)青睞。

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