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公司長期備有各種進(jìn)口、國產(chǎn)合金鋼、不銹鋼、鎳基合金、哈氏合金、鎳鉻合金、銅鎳合金以及高溫合金材料，與國內(nèi)外多家石油、化工、電力企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。長期以來，公司與住友，川崎制鐵，德國曼內(nèi)斯曼及國內(nèi)寶鋼、成鋼、天鋼、包鋼、華菱、大冶、武漢471、誠德等鋼管生產(chǎn)企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，可靠、的貨源為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營提供了保障。公司作為石化股份有限公司的合金鋼管配送中心，石油天然氣股份有限公司,海洋石油股份有限公司定點(diǎn)供應(yīng)商，現(xiàn)成為國內(nèi)外庫存規(guī)模大、材質(zhì)規(guī)格全、資金實(shí)力雄厚、經(jīng)營信譽(yù)好的現(xiàn)貨銷售基地和生產(chǎn)加工基地，能提供特殊材質(zhì)、特殊規(guī)格（包括大口徑超薄壁）的各種無縫管、不銹鋼管、鎳基合金管，多品種、小批量和項(xiàng)目配套的各種需求。

面向晉煤集團(tuán)將繼續(xù)做強(qiáng)燃?xì)庵鳂I(yè)，主導(dǎo)非常規(guī)天然氣基地建設(shè)；鞏固煤炭產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)地位，堅(jiān)定走好減、優(yōu)、綠發(fā)展之路；鞏固延伸“煤－氣－化”產(chǎn)業(yè)鏈，打造煤化工產(chǎn)業(yè)品牌；進(jìn)一步做大瓦斯發(fā)電規(guī)模，補(bǔ)強(qiáng)拓寬“煤－氣－化”產(chǎn)業(yè)鏈；聚焦“六新”突破，積極穩(wěn)妥布局新興產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)燃?xì)庋b備制造基地，大力發(fā)展煤化工副產(chǎn)氣制氫，建設(shè)甲醇重整制氫、氫能重卡示范項(xiàng)目，推進(jìn)山西地?zé)豳Y源利用，無煙煤制備石墨烯、儲能電池負(fù)極材料，布局煤基化纖、塑料和有機(jī)硅化工新材料……無煙煤清潔利用和現(xiàn)代煤化工轉(zhuǎn)型升級的新思路、新、新途徑，晉煤集團(tuán)一直在路上！ 總體來看，前期鐵礦石快速上漲已經(jīng)反映了市場對于后市需求旺季的預(yù)期，在現(xiàn)實(shí)需求無法證實(shí)的當(dāng)下，若后期需求釋放不及預(yù)期，作為黑色系原料端的鐵礦石也將回調(diào)

特種合金：HasbloyC-276、HasbloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

在利潤壓力之下，雖然鐵水產(chǎn)量仍未變動，但鋼廠已經(jīng)開始收縮產(chǎn)量，9月鋼廠同樣有環(huán)保停限產(chǎn)計(jì)劃，影響一定的鋼材供應(yīng)焦企在產(chǎn)業(yè)鏈中較強(qiáng)的議價(jià)權(quán)被嚴(yán)重削弱，焦炭漲價(jià)不如前期順利，后期焦企利潤擴(kuò)張會遇到強(qiáng)大的阻力

受今年初影響，參檢人員流動受限、設(shè)備無法按時(shí)點(diǎn)檢，熱力站內(nèi)部分連接管道、高壓電機(jī)、高壓供水泵等設(shè)施出現(xiàn)了跑、冒、滴、漏等問題，檢測元件及線路也出現(xiàn)了不同程度的損傷。為此，該客戶提出必須在45天內(nèi)對熱力站內(nèi)的所有138臺電機(jī)及水泵進(jìn)行拆檢養(yǎng)護(hù)，并在相關(guān)小區(qū)的熱力站內(nèi)安裝38臺電磁流量計(jì)，還要對供暖自控進(jìn)行調(diào)試。接到任務(wù)后，范文祥帶領(lǐng)參檢人員投入到緊張的工作中。為保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)，他們嚴(yán)格按照技術(shù)進(jìn)行作業(yè)，特別是在電機(jī)維檢中，參檢人員將電機(jī)的每個(gè)零部件完好拆下來，將零部件表面的污垢清洗干凈，并利用卡尺等測量工具進(jìn)行檢查，后將性能良好的零部件進(jìn)行組裝調(diào)試。在拆檢中，參檢人員手法嫻熟、精細(xì)，給該客戶留下了深刻的印象。為確保各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)無縫對接，范文祥還制訂了制度，有效保證了每日工作進(jìn)度按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序進(jìn)行。終，該公司順利完成了維保任務(wù)，所有熱力站內(nèi)的控制運(yùn)行良好，受到客戶好評。

 

水渣是高爐冶煉的固，常常用于生產(chǎn)水泥和混凝土。但由于河鋼承鋼含鈦鐵礦冶煉工藝獨(dú)特，水渣中含鈦元素?zé)o法直接應(yīng)用于建筑材料領(lǐng)域。無法外銷的水渣每噸還需要8元左右的處置費(fèi)用。常年累月，位于河鋼承鋼廠區(qū)西面、存放水渣的溝里堆起了一座渣山，河鋼承鋼每年要投資近百萬元進(jìn)行環(huán)保治理。河鋼承鋼再生資源公司自2018年成立起，就立足于企業(yè)綠色可發(fā)展，積極與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)、科研院所、工業(yè)協(xié)會等單位對接，深入研究固體廢棄物成分及利用途徑，一方面向客戶提供水渣綜合利用技術(shù)，另一方面深入研究含鈦高爐水渣加工工藝，廣泛礦渣微粉加工工藝，為水渣循環(huán)利用開辟了全新的路徑。該公司水渣處置部經(jīng)理宋彥冬介紹：“目前，河鋼承鋼水渣通過包爐銷售和噸渣外銷等銷售，不僅節(jié)省了水渣儲運(yùn)費(fèi)用，今年前5個(gè)月還實(shí)現(xiàn)了外銷創(chuàng)效140萬元。”該公司干部職工并沒有停止的腳步。他們不僅自主承擔(dān)渣山覆土種植任務(wù)，將廢渣堆成的渣山變成了綠樹成蔭的青山，而且通過技術(shù)研究和對標(biāo)學(xué)習(xí)，成功了水渣制磚項(xiàng)目。該項(xiàng)目投產(chǎn)后，多年囤積的廢渣被加工成環(huán)保耐用的建筑材料，每年可消耗沉積水渣100萬噸以上.

然而，受爐料走強(qiáng)影響，焦化利潤與爐料利潤發(fā)生極大背離，從5月開始，成材利潤就已不斷下跌，疊加成材市場需求恢復(fù)情況不及預(yù)期，下游鋼廠的利潤空間受到較大 九、十月份，經(jīng)濟(jì)向好將拉動煤炭市場需求進(jìn)一步釋放，同時(shí)市場存在供應(yīng)偏緊、進(jìn)口的結(jié)構(gòu)性的預(yù)期。

        該公司僅用5個(gè)月時(shí)間就完成了當(dāng)時(shí)亞洲單體規(guī)模鋼熱處理廠二期生產(chǎn)線建設(shè)，受到業(yè)界矚目。今年前5個(gè)月，該公司承接的漣鋼一煉軋廠1號、3號轉(zhuǎn)爐以及210轉(zhuǎn)爐廠1號轉(zhuǎn)爐爐役檢修項(xiàng)目，全部提前完工。面對工期要求極為嚴(yán)格的漣鋼2250熱軋板廠2號加熱爐檢修和漣鋼冶金科技材料公司1號麥爾茲石灰窯大修項(xiàng)目，漣鋼建設(shè)人不舍晝夜，全力奮戰(zhàn)，分別提前2小時(shí)和2天完成施工任務(wù)。的背后，是漣鋼建設(shè)人不懈的努力和付出。今年初以來，該公司班子成員和核心團(tuán)隊(duì)放棄了正常的節(jié)假日和雙休日，以工地為家，隨叫隨到。同時(shí)，該公司推行嚴(yán)格的項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制，要求項(xiàng)目經(jīng)理與公司簽訂項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書，并及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。為了實(shí)現(xiàn)工期、成本、利潤、安全和等目標(biāo)，該公司在為生產(chǎn)服好務(wù)的前提下，精益求精。所有項(xiàng)目人員每天都在工期、成本、、安全的平衡與糾結(jié)中度過，每天都在絞盡腦汁更新、更有效的項(xiàng)目，以更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

 

不銹鋼系列：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

產(chǎn)品使用范圍：產(chǎn)品用于各種電爐制造，金屬產(chǎn)品熱處理設(shè)備、各大鋼廠、鋁廠、冶金、石油化工、玻璃、陶瓷、搪瓷、紡織、家用電器、電子電器、工業(yè)電器制造、汽車制造、等制造行業(yè)。

歷年來公司堅(jiān)持執(zhí)行"誠信守約，質(zhì)"的宗旨，采取以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、長期合作的；強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部，用戶各種需要，以有求必應(yīng)的優(yōu)良服務(wù)，完善的售后服務(wù)等措施，贏得了廣大用戶的好評與青睞。公司文化：無錫晟隆創(chuàng)始終在追求具有特色的企業(yè)文化。