ABB 3HAC0048-1 耐用性強(qiáng)
I/A系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò):
*建立在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)所定義的開放系統(tǒng)互連(OSI)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,符合IEEE規(guī)范;
*監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)采用IEEE802.3u 100BASE T
*節(jié)點(diǎn)總線符合IEEE802.3標(biāo)準(zhǔn)
*數(shù)據(jù)庫(kù)采用分散分布的全局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù),通訊采用目標(biāo)管理方式,例外報(bào)告和變化驅(qū)動(dòng)技術(shù),可有效地提高數(shù)據(jù)通訊的效率。節(jié)點(diǎn)總線的通訊負(fù)荷率低于10%
*數(shù)據(jù)傳輸速率為1G/100MBPS
應(yīng)用/操作站處理機(jī):(工程師站)
*應(yīng)用操作站處理機(jī)(AW51)具有應(yīng)用處理機(jī)(AP51)和操作員處理機(jī)(WP51)的綜合功能。
其中作為應(yīng)用處理機(jī)(AP51)完成以下功能:
*實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理功能;
*實(shí)現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫(kù)管理;
*執(zhí)行與顯示、生產(chǎn)控制、用戶應(yīng)用程序、診斷和組態(tài)等有關(guān)的應(yīng)用功能;
*作為計(jì)算機(jī)站完成大量的計(jì)算和管理;
*作為服務(wù)器站處理來(lái)自本身或其它站的任務(wù)所需的大容量存儲(chǔ)文件申請(qǐng)等;
*應(yīng)用操作站處理機(jī)AW51F主要性能指標(biāo)
CPU: Ultra SPARC IIi 64位字長(zhǎng) RISC技術(shù) 650MHZ主頻
內(nèi)存: 512MB(可擴(kuò)展至2GB) 硬盤容量:80GB(可擴(kuò)展至320GB)
CRT尺寸:21”(支持雙CRT) 分辨率: 1600*1280
ABB 3HAC0048-1 耐用性強(qiáng)
3HAC0048-1 |
3HAC0050-1 |
3HAC0053-1 |
3HAC0055-3 |
3HAC0081-1 |
3HAC0095-1 |
3HAC0104-1 |
3HAC0110-1 |
3HAC0127-1 |
3HAC0129-1 |
3HAC0155-1 |
3HAC0163-1 |
3HAC0181-1 |
3HAC0199-1 |
3HAC0200-1 |
3HAC020021-001 |
3HAC020031-001 |
3HAC020046-001 |
3HAC020046-003 |
3HAC020079-001 |
ABB 3HAC0048-1 耐用性強(qiáng)
5403-536 |
5403-616 |
5403-824 |
5403-975 |
5403-977 |
5403-978 |
5405-818 |
5405-819 |
5410-995 |
5412-033 |
5415-623 |
5415-625 |
5415-703 |
5415-737 |
5415-738 |
5415-816 |
5415-851 |
5415-852 |
5415-856 |
5415-858 |
5415-966 |
5416-190 |
5416-337 |
5416-338 |
5416-339 |
5416-351 |
5416-352 |
5417-032 |
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ABB 3HAC0048-1 耐用性強(qiáng)
數(shù)字思維,從設(shè)備轉(zhuǎn)型到人的轉(zhuǎn)型
建設(shè)數(shù)字化工廠的過(guò)程中,人們很容易將數(shù)字化單純地理解為設(shè)備的自動(dòng)化和數(shù)字進(jìn)化、決策工具的數(shù)字化。頗為熱門的“黑燈工廠”理念便是如此,它認(rèn)為在極致自動(dòng)化的未來(lái),工廠可以不需要人的參與。但楊澤萍認(rèn)為,人機(jī)結(jié)合才是未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì):“柔性的需求越來(lái)越多,可自定義的產(chǎn)品的出現(xiàn)會(huì)挑戰(zhàn)工廠的生產(chǎn)模式?;ヂ?lián)網(wǎng)去掉了很多中間環(huán)節(jié),從用戶的需求到工廠的生產(chǎn)和交付,這條通路會(huì)越來(lái)越短。世界不停改變,數(shù)字化工廠最大的價(jià)值不在于把它打造成無(wú)人工廠,而是要打造成可以跟上社會(huì)和技術(shù)變革、更具柔性、更高效、更高質(zhì)量的工廠?!?
人的地位在數(shù)字化工廠中依舊重要,在許多企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中,面臨的棘手問(wèn)題都是人的問(wèn)題。不理解數(shù)字化的目標(biāo)與重要性導(dǎo)致數(shù)據(jù)歸集工作無(wú)法推進(jìn),不具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備導(dǎo)致數(shù)字化應(yīng)用無(wú)法落地實(shí)踐等?!皵?shù)字化過(guò)程中面臨的問(wèn)題最難的往往都是人的問(wèn)題。”楊澤萍稱,所以企業(yè)需要推動(dòng)人的數(shù)字化意識(shí),讓員工養(yǎng)成關(guān)注數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)據(jù)的習(xí)慣與能力。
為此,SNC推出數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng)力理念,推動(dòng)藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)員工的數(shù)字化。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)自動(dòng)化的商業(yè)智能(BI)平臺(tái)透明的數(shù)據(jù)展現(xiàn),細(xì)致深入的多方面數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)維度,原本由各種因素造成的問(wèn)題被充分暴露出來(lái),生產(chǎn)流程被理順,工作效率得以提升,藍(lán)領(lǐng)員工的薪資體系也進(jìn)行了相應(yīng)的改革。“這樣之后你就發(fā)現(xiàn),大家開始更關(guān)注數(shù)據(jù)的來(lái)源、邏輯和數(shù)據(jù)質(zhì)量了。”