辰聯(lián)協(xié)作系統(tǒng)將部門、人員和招聘經(jīng)理們連接到一起進行實時信息共享。辰聯(lián)協(xié)作方案幫助人力資源經(jīng)理們逾越地域界限進行招聘，擴大潛在人力資源池。應(yīng)聘者可以在本地進行遠程面試，達到節(jié)省時間和交通費用，減少面試輪次的目的。
企業(yè)招聘合適的求職者時可能會受到一些因素的限制，例如地域、時差以及差旅費約束。調(diào)查顯示，一般來講從應(yīng)聘到錄用平均要花費3個月的時間。而且，求職者或經(jīng)理還要承擔(dān)頻繁往返于不同地區(qū)進行現(xiàn)場面試及后續(xù)討論的支出巨大。
減少相關(guān)時間和成本是壓低招聘成本的關(guān)鍵。無需求職者長途奔波即可面對面交談可降低其成本。該解決方案也可讓人記錄面試過程并存檔。這可縮短現(xiàn)場面試時間并提供標(biāo)準的面試記錄。
