OHSAS18000系列標準是由英國標準協會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13家組織于1999年聯合推出的國際性標準,在ISO尚未制定職業(yè)健康與安全標準的情況下,它起到了準國際標準的作用。其中的OHSAS18001標準是認證性標準,它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康與安全管理體系的基礎,也是企業(yè)進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。中國于2000年11月12日轉化為國家標準:GB/T28001-2001/OHSAS18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》。2007年OHSAS18001標準修訂為2007版本,中國在2011年12月30日更新至GB/T28001-2011版本,等同采用OHSAS18001:2007版標準(英文版)翻譯,并于2012年2月1日實施。
后來,由于各國組織對職業(yè)健康與安全的呼聲逐漸提高,ISO國際標準化組織在2014年開始考慮將OHSAS18001的要求納入ISO標準系列范疇,并賦予標準號為ISO45001。
因此,ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系標準是ISO國際標準化組織用來替代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和安全管理體系國際標準,目前ISO45001已經發(fā)展到了DIS階段,DIS搞征求意見結束并得到肯定后,相應修改后的文件將下發(fā)給ISO成員成為國際標準最終草案稿(FDIS稿)。如果最終投票贊成數超出四分之三,則ISO45001將可能在2016年底或者2017年初發(fā)布成為正式版ISO國際標準,屆時ISO45001將會完全取代OHSAS180001標準而已成為ISO的正式標準。
20世紀50年代:職業(yè)健康與安全管理的主要內容是控制有關人身受傷的意外,防止意外事故的再發(fā)生,不考慮其他問題,是一種消極的控制。
70年代:進行一定程度的損失控制,考慮了部分與人、設備、材料、環(huán)境有關的問題,但仍是被動反應, 消極控制。
90年代:職業(yè)健康與安全管理已發(fā)展到控制風險階段,對個人因素和工作/系統(tǒng)因素造成的風險,可進行較全面的積極的控制,是一種主動反應的管理模式。
21世紀:英國安全衛(wèi)生執(zhí)行委員會的研究報告顯示,各組織日益強調對人員安全的保護,各相關方對工作場所及工作條件的要求提高了?,F代管理呼吁以人為本。對組織而言。各類組織日益關心如何控制其作業(yè)活動、并考慮將職業(yè)健康與安全管理全面納入組織日常的管理活動中。
因此,21世紀的職業(yè)健康與安全管理是控制一切健康安全風險,將損失控制與全面管理方案配合,實現體系化的管理。這一管理體系不僅需要考慮人、設備、材料、環(huán)境,還要考慮人力資源、產品質量、工程和設計、采購貨物、承包制、法律責任、制造方案等相關的職業(yè)健康與安全因素。