2017年企業(yè)管理方向有沒有可以參編的論著企業(yè)文化企業(yè)人力資源管理方向
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《企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展口口口》吉林xxx出版社 副主編可掛名安排?。?！
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業(yè)務內(nèi)容： 各專業(yè)學科教材、專業(yè)論著、培訓手冊、詩集圖冊等圖書出版策劃出版及印刷發(fā)行批量銷售等服務（此類用書可為講師、副教授、教授或中高級工程師職稱申報加分評優(yōu)評先增加業(yè)績優(yōu)勢和成功率）
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服務對象： 中小學教師、大學院校師生、專業(yè)技術崗位人員、學科研究人員、企事業(yè)單位管理人員等 近兩年職稱申報的老師。
圖書出版信息：
圖書的第一頁背面是版權(quán)頁，主要有CIP(圖書再版編目數(shù)據(jù))，主編（不超過3個，超過則只寫第一主編）,ISBN (國際標準書號)等內(nèi)容。
其中，CIP是每本書獨立的編號，一般是年份+編碼，一共10位。如果你想要查詢驗證，可以在中國新聞出版總署便民服務一欄中，輸入CIP進行驗證。其中，只收入主編名字，其他副主編，編委不進行備案。
ISBN是國際標準書號，是書的“身份證”，是必須有的。單獨一本書是只有一個ISBN國際標準書號的，對于出版的一系列叢書，叢書的ISBN書號只有一個（CIP則是每本書一個）。
總之，在新聞出版總署上可以查出的則是正規(guī)的圖書！
近期收稿錄用：
企業(yè)質(zhì)量文化異質(zhì)性與企業(yè)利潤關聯(lián)的實證研究 程虹，陳文津，CHENG Hong，CHEN Wenjin
自發(fā)性對稱破缺下的“反管理”研究 孫新波，張大鵬，張浩，錢雨，SUN Xinbo，ZHANG Dapeng，ZHANG Hao，QIAN Yu
面向時空發(fā)展的組織學習理論 陳國權(quán)，CHEN Guoquan
組織管理研究中“機制”的基本定義與研究路徑 李會軍，葛京，席酉民，王磊，龐大龍，LI Huijun，GE Jing，XI Youmin，Wang Lei，PANG Dalong
政治關聯(lián)、多元化并購與企業(yè)并購績效 魏煒，朱青元，林桂平，WEI Wei，ZHU Qingyuan，LIN Guiping
領導差異化授權(quán)對團隊績效的影響及其作用機制研究 李紹龍，龍立榮，朱思，LI Shaolong，LONG Lirong，ZHU Si
師徒制情境下心理資本傳遞的多重中介模型研究 趙書松，吳世博，趙君，ZHAO Shusong，WU Shibo，ZHAO Jun
中國產(chǎn)學研合作網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)特性及演化研究 袁劍鋒，許治，YUAN Jianfeng，XU Zhi
獨立董事、制度環(huán)境與研發(fā)投入 葉志強，趙炎，YE Zhiqiang，ZHAO Yan
中外政府間協(xié)議框架下國際科技項目合作網(wǎng)絡研究 霍宏偉，王艷，肖軼，趙星宇，王仲成，HUO Hongwei，WANG Yan，XIAO Yi，ZHAO Xingyu，WANG Zhongcheng
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