人是實(shí)驗(yàn)室開展工作的主體,測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確與否與人員的技術(shù)水平有著直接關(guān)系。特別是對(duì)于新進(jìn)人員上崗獨(dú)立開展工作、操作不規(guī)范或不熟練、又沒有對(duì)其進(jìn)行充分監(jiān)督,極易造成檢定/校準(zhǔn)結(jié)果的不準(zhǔn)確。做好人員培訓(xùn)工作是提高計(jì)量校準(zhǔn)技術(shù)水平,保證測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確可靠的有效方式。
世通檢測(cè)以人為本,制定詳細(xì)、切實(shí)可行的人員培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)和教育。培訓(xùn)方式多樣,如請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座、同專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交流授課、基礎(chǔ)理論知識(shí)考試、實(shí)際操作大比武等,在培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。